EFFECTIVE NEGOTIATIONS IN ENGLISH

 NEGOCJACJE W JĘZYKU ANGIELSKIM

Szkolenie Effective Negotiations in English, całkowicie prowadzone w języku angielskim, pozwala nabyć i rozwinąć umiejętności komunikacyjne w zakresie prowadzenia negocjacji w języku angielskim poprzez połączenie i wykorzystanie praktycznych metod szkoleniowych. Szkolenie ma charakter warsztatowy i obejmuje zagadnienia z zakresu negocjacji, słownictwo, zwroty oraz typowe sytuacje mające miejsce w trakcie prowadzenia negocjacji. Szkolenie zaprojektowane jest w ten sposób, by rozwijać umiejętności niezbędne do prowadzenia efektywnych negocjacji w języku angielskim.

PROFIL UCZESTNIKÓW
Szkolenie Effective Negotiations in English przeznaczone jest dla osób, których praca wymaga negocjacji w języku angielskim.

CEL SZKOLENIA
Szkolenie Effective Negotiations in English ma na celu rozwój umiejętności efektywnej komunikacji w środowisku biznesowym z wykorzystaniem specjalistycznego słownictwa charakterystycznego podczas prowadzonych negocjacji.

• Rozwój umiejętności efektywnej komunikacji w zakresie prowadzenia negocjacji w języku angielskim
• Rozszerzenie zakresu słownictwa specjalistycznego w zakresie prowadzenia negocjacji w języku angielskim
• Poznanie typowych zwrotów charakterystycznych podczas prowadzenia negocjacji
• Rozwój i doskonalenie umiejętności przygotowywania celów i strategii do negocjacji w języku angielskim 
• Rozwój umiejętności efektywnego słuchania
• Rozwój umiejętności zadawania pytań, inicjowania i reagowania na propozycje, targowania się, dokonywania ustępstw w negocjacjach, akceptowania i potwierdzania propozycji oraz osiągania porozumienia w języku angielskim
• Poznanie rodzajów negocjacji
• Poznanie sposobów zarządzania konfliktem w języku angielskim
• Rozwój umiejętności językowych takich jak: umiejętność rozumienia tekstu czytanego i mówionego, umiejętność słuchania i mówienia

PROGRAM SZKOLENIA  EFFECTIVE NEGOTIATION IN ENGLISH

• Preparation for a negotiation– agreeing objectives, strategy and roles.—(Przygotowanie do negocjacji-ustalenie celów, strategii i ról.)
• Opening the negotiation - (Otwarcie negocjacji)
• Making and responding to proposals- (Inicjowanie i reagowanie na propozycje)
• Active listening, effective questioning—(Aktywne słuchanie, efektywne zadawanie pytań)
• Bargaining (Targowanie, pertraktowanie)
• Making concessions, accepting and confirming (Dokonywanie ustępstw w negocjacjach, akceptowanie i potwierdzanie)
• Managing conflict (Zarządzanie konfliktem)
• Reaching agreement - (Osiąganie porozumienia)
• Ending the negotiation- (Zakończenie negocjacji)

SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA 

1.     Preparation

•    Making an opening statement

2.    Establishing rapport

•    Welcoming visitors

•    Small talk

•    Introducing yourself and colleagues

3.    Starting the negotiation

•    Stating the purpose and setting the agenda

•    Explaining your interests

•    Stating your interests

•    Prioritizing your interests

•    Checking and clarifying

•    Making sure of the facts

4.    Proposals

•    Making suggestions

•    Responding: counter-proposals

•    Proposing and responding to a proposal

•    Signals: making concessions

•    Signals: making your intention clear

5.    Bargaining

•    Linking offers to conditions

•    Hypothetical questions

•    Making and obtaining concessions

•    Breakdown

6.    Reaching settlement

•    Checking that everything is in agreement

•    Making sure that all points have been covered

•    Understanding what has been agreed

•    Arranging future action

•    Ending the negotiation

7.    Questions and answers

•    Closed questions

•    Avoiding questions that are too direct

•    Probing questions

•    Showing a positive approach to the negotiation

•    Answers

•    Reacting to a negative or aggressive question

•    Giving a vague answer

•    Questions and answers

8.    Signaling your behavior

9.    Avoiding irritating comments

10.    Diplomatic language

•    Positive language

•    Blunt language versus diplomatic language

•    Asking for clarification

•    Avoiding making accusations

•    Showing interest in what the other party thinks

•    Talking about feelings

11.    Handling problems

•    Avoiding conflict: dealing with lack of trust

•    Avoiding conflict: dealing with misunderstanding

•    Avoiding conflict: dealing with different objectives

•    Avoiding conflict: dealing with competition

•    Dealing with breakdown

Wyżej wymieniony program szkolenia Effective Negotiations in English ma charakter informacyjny. Program szkoleniadostosowany jest do potrzeb i oczekiwań klienta.

METODY SZKOLENIOWE

Szkolenie Effective Negotiations in English ma charakter warsztatowy i w całości jest prowadzone w języku angielskim.

• Szkolenie prowadzone w języku angielskim
• Mini wykłady połączone z prezentacją multimedialną
• Case studies (analiza przypadków)
• Gry negocjacyjne
• Analiza przykładowych negocjacji
• Symulacje
• Dyskusje moderowane
• Praca indywidualna
• Praca w parach
• Praca w grupach
• Praca z kamerą
• Nagrania audio
• Nagrania video
• Testy
• Quizy

TRENER

Izabela Cichosz

Wspiera klientów biznesowych w osiąganiu wysokich kompetencji komunikacyjnych w języku angielskim. Więcej tutaj.

DODATKOWE INFORMACJE

Szkolenie Effective Negotiations in English skierowane jest do osób posługujących się językiem angielskim od poziomu B1 .

Dodatkowe informacje uzyskają Państwo pisząc do nas na adres: 

info@communicationcorner.pl lub dzwoniąc pod numerem tel.: ( + 48) 793 900 292. Zapraszamy również do skorzystania z formularza kontaktowego na stronie http://www.communicationcorner.pl/